Hoe zien anderen jou eigenlijk? En klopt dat beeld met hoe jij jezelf ziet?
Met D!RECT Inzicht verken je op een speelse en laagdrempelige manier de kwaliteiten en valkuilen van jezelf, je collega’s en je team.
Het spel bestaat uit verschillende werkvormen. De kaarten maken het makkelijker om elkaars kwaliteiten en valkuilen te benoemen en hierover met elkaar in gesprek te gaan. De gesprekken die hierdoor ontstaan, dragen bij aan meer openheid, inzicht, vertrouwen en een betere samenwerking. Tegelijkertijd oefenen deelnemers met het geven en ontvangen van feedback.
Te combineren met het DISC-model
