Individuele coaching
Een snelle route naar een betere versie van jezelf
Voorbeelden van hulpvragen voor individuele coaching en managementcoaching
Hoe kan ik:
- voor een betere balans zorgen, ik ben structureel overbelast?
- terugkerende conflicten voorkomen?
- mijn kwaliteiten beter inzetten?
- omgaan met de verschillende petten van leider, coach, manager en collega?
- meer eigenaarschap in mijn team creëren?
- een vitaal team creëren wat goed samenwerkt?
Werkwijze
Start
Elk traject start met een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek. Naast kennismaken wordt de coachvraag besproken en kijken we of coaching het juiste middel is. Als dit het geval is en de klik is er, dan gaan we van start.
Traject
Een coachtraject bestaat gemiddeld uit 6 coachsessies van elk 1,5 uur. Jij bent eigenaar van dit traject en bepaalt aan welk doel we gaan werken. Ik zorg voor prikkelende werkvormen waarbij je ervaring en inzicht opdoet die je vervolgens kunt toepassen en oefenen in de praktijk.
Resultaat
- Je hebt inzicht in je eigen gedrags- en gedachtenpatronen en het effect hiervan op jezelf en de ander.
- Je hebt geleerd en vooral ervaren hoe je hier effectief mee om kunt gaan.
- Je hebt zelfvertrouwen en weet hoe je je kwaliteiten kunt inzetten
- Je kunt (beter) accepteren ‘wat er is.’
Accreditatie en certificering
