Het D!RECT FEEDBACKSPEL
Een uitdagend spel met prikkelende vragen
Geschikt voor: alle soorten teams.
Aantal spelers: 2 tot 8 spelers per spel, bij grotere teams werk je met meerdere spellen.
Feedback geven en collega’s aanspreken blijft voor de meeste mensen lastig. Dit heeft niet zozeer te maken met een gebrek aan kennis. Het is meer een kwestie van lef hebben en doen!
Teamleden hebben de keus om een kaart van de D!RECT, D!RECTER of D!RECTST stapel te pakken. De vragen van de D!RECT stapel voelen ‘comfortabel’ aan, de kaarten van de D!RECTER stapel worden al wat minder comfortabel en de vragen van de D!RECTST stapel liggen net buiten de comfortzone. Maar van deze kaarten leer je wel het meest.
Door uitgebreid aandacht te besteden aan de vervolgstappen blijft het niet alleen bij praten, maar worden de inzichten direct omgezet in actie. Wat leidt tot een betere samenwerking, betere resultaten en een prettige werksfeer.
Het Direct Feedbackspel is onderdeel van de training Spreek je uit!, maar kan ook zonder deze training gebruikt worden. Je kunt het spel spelen in alle soorten teams, met 2 tot 8 spelers. Bij grotere teams, gebruik je meerdere spellen.
Wil je dat ik het Direct Feedbackspel in jouw team kom begeleiden, neem dan contact op over de mogelijkheden, bea@direct.nu of 06 29 45 91 21
Klik hier voor meer informatie over de training Spreek je uit!
Reviews
We zijn verrast! Door het spelen van dit spel hebben we onszelf en elkaar beter leren kennen.
De prikkelende vragen halen de onderstroom naar boven, hierdoor kom je bij de kern van ‘het probleem’. Het is prettig om de vervolgstappen direct met elkaar te bespreken.
Managementteam IKC Borgmanschool Oosterpark
Manager Kindcentra bij SKSG
Het feedbackspel geeft je de mogelijkheid om jezelf, het team en de patronen die er zijn te doorgronden en bespreekbaar te maken.
De musthave voor ieder team!
HRM adviseur
Een leuke manier om op een respectvolle wijze elkaar aan te spreken op gedrag,
Een beetje spannend, maar wel leuk!
Mirjam Magermans
